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中国化学工程集团市场化选聘所属三级

企业职业经理人经理层成员及财务负责人公告

 

中国化学工程集团有限公司(以下简称集团公司)是国务院国资委直接监管的大型工业工程建设企业集团,前身是原国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司,是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整的国际性工程公司,是知识技术密集的国家知识产权示范企业,是我国石油和化学工业体系的缔造者,工程建设体制机制改革的先行者,实施“走出去”和共建“一带一路”的排头兵。在《工程新闻记录》公布的“全球最大的250家承包商和全球最大的250家国际工程公司”中均跻身前30强,在全球油气行业工程建设公司排名中位列第二位。

化学工业第一勘察设计院有限公司,系集团公司旗下中国化学工程第十三建设有限公司的控股子公司,前身是化工部第一勘察设计院(中国化学工程第一岩土工程有限公司),1953年成立,是以岩土工程勘察、设计、治理、物探测试检测监测、地基基础工程、环保工程和工程测量为主业的专业化岩土工程公司,系全国工程勘察先进单位、全国优秀施工企业、中国勘察设计综合实力百强单位、全国工程勘察与岩土行业诚信单位、国家级高新技术企业,公司于2019年12月完成混合所有制改革。

根据集团公司深化改革工作需要,现对化学工业第一勘察设计院有限公司的职业经理人经理层成员、控股公司委派的财务负责人进行市场化公开选聘,并就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1.总经理1名(按照职业经理人管理);

2.副总经理2名(分管经营及经营管理工作,按照职业经理人管理);

3.副总经理1名(分管生产管理工作,按照职业经理人管理);

4.总工程师1名(分管技术质量工作,按照职业经理人管理);

5.总会计师1名(作为企业的财务负责人,控股公司委派)。

二、招聘条件及要求

(一)招聘人员基本条件

1.思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,热爱公司事业;

2.善于团结合作,具有所属岗位相当的管理能力和工作经验,作风严谨,职业素养好,能干事、敢担当;

3.有良好的履职记录,业绩突出,群众认可,执行力强;

4.具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件;

5.符合公司《管理人员选拔任用管理规定》的任职要求。

(二)岗位职责和任职要求

招聘岗位1总经理1名(按照职业经理人管理)

岗位职责:

1.主持公司经理层全面工作;严格执行国家、地方政府对岩土工程行业有关各项法规、决议和决定,组织实施董事会决议;

2.签订职业经理人责任书,完成董事会下达的各项经济指标;

3.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

4.拟订公司内部管理机构设置方案;

5.拟订公司的基本管理制度;

6.制定公司的具体规章;

7.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员;

8.完成公司交办的其他工作和任务。

任职条件:

1.熟悉岩土工程行业国家政策法规及业务特点,熟悉岩土工程项目经营模式、施工生产及项目管理体系;

2.10年及以上相关工作经历。同规模或同层级公司现任领导班子正职或具有同层级公司现任领导班子其他成员5年及以上;

3.一般应具有大学本科及以上学历,岩土工程及相关专业,具有高级工程师及以上职称,拥有注册土木工程(岩土)工程师或注册一级建造师执业资格优先;

4.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力;

5.能力素质特别优秀者可适当放宽条件

招聘岗位2:副总经理2名(分管经营及经营管理工作,按照职业经理人管理)

岗位职责:

1.完成董事会下达的各项经济指标;

2.分管经营管理工作,组织编报发展规划、经营计划、改革改制方案并组织实施,组织经营业绩考核和成本控制;

3.组织研究公司国内外经营、市场开发方面的发展规划;

4.负责内控体系建设,组织拟报公司国内外经营管理的各种规定、制度等;

5.组织编制并按时向总经理汇报:每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况;

6.负责协调分管部门及其他部门的协作关系;

7.完成董事会、总经理交办的其他工作和任务。

任职条件:

1.有良好的岩土工程经营业绩,能够领导开拓岩土工程市场,熟悉岩土工程行业国家政策法规及业务特点,熟悉岩土工程项目经营模式、施工生产及项目管理体系;

2.10年及以上相关工作经历。同规模或同层级公司现任领导班子成员或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上;

3.一般应具有大学本科及以上学历,岩土工程及相关专业。具有高级工程师及以上职称;

4.熟悉生态修复、污染土治理、地质灾害治理行业经营、生产、项目管理模式,能够开拓生态修复、污染土治理、地质灾害治理市场;

5.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力;

6.能力素质特别优秀者可适当放宽条件

招聘岗位3:副总经理1名(分管生产管理工作,按照职业经理人管理)

岗位职责:

1.完成董事会下达的各项经济指标;

2.分管生产管理工作,组织编报生产计划并组织实施;负责项目管理、安全生产、项目核算等;

3.组织研究公司生产、项目管理、安全生产等方面的发展规划;

4.组织拟报公司生产、项目管理、项目核算管理的各种规定、制度等;

5.组织编制并按时向总经理汇报每月生产运营情况、安全生产情况等;

6.负责协调分管部门及其他部门的协作关系;

7.完成董事会、总经理交办的其他工作和任务。

任职条件:

1.熟悉岩土工程行业国家政策法规及业务特点,熟悉岩土工程项目经营模式、施工生产及项目管理体系;

2.10年及以上相关工作经历。同规模或同层级公司现任领导班子成员或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上;

3.一般应具有大学本科及以上学历,岩土工程及相关专业。具有高级工程师职称。拥有一级建造师执业资格优先;

4.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力;

5.能力素质特别优秀者可适当放宽条件

招聘岗位4:总工程师1名(分管技术质量工作,按照职业经理人管理)

岗位职责:

1.完成董事会下达的各项经济技术指标;

2.分管技术、质量管理工作;组织编报技术、质量计划并组织实施等;

3.组织研究公司科技和信息化、技术进步、质量创优等方面的发展规划;

4.组织拟报公司技术创新、研发、技术管理和质量控制的各种规定、制度等;

5.组织编制并按时向总经理汇报每月科技研发进展、技术检查情况、质量检查情况等;

6.负责协调分管部门及其他部门的协作关系;

7.完成董事会、总经理交办的其他工作和任务。

任职条件:

1.熟悉岩土工程技术法规、规范,熟悉施工企业综合管理体系建设和运行;

2.10年及以上相关工作经历。同规模或同层级公司现任领导班子成员或具有同层级公司部门正职、下一层级公司领导班子正职5年及以上;

3.一般应具有大学本科及以上学历,岩土工程及相关专业。具有高级工程师职称;

4.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力;

5.能力素质特别优秀者可适当放宽条件

招聘岗位5:总会计师1名(作为企业的财务负责人,控股公司委派)

岗位职责:

1.完成董事会下达的各项经济指标;

2.全面管理企业日常财务会计工作;

3.负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度,主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果;

4.会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见,对资金的筹措、债权的清理追索负直接责任;

5.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

6.完成董事会、总经理交办的其他工作和任务。

任职条件:

1.熟悉建筑工程市场特点及业务状况,熟悉工程项目财务管理专业知识和项目管理体系;

2.10年及以上工作经历,7年以上建筑行业财务管理经验。同规模或同层级公司现任总会计师(财务总监)或具有同层级公司财务部门正职、下一层级公司总会计师(财务总监)5年及以上;

3.一般应具有大学本科及以上学历,财会等相关专业,具有高级会计师职称;

4.应有资本运作能力,为公司相关人员业务培训能力,良好的外部关系等;

5.具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力;

6.能力素质特别优秀者可适当放宽条件

(三)工作地点

河北省沧州市

三、招聘报名

依据公开、公平、公正、竞争、择优聘用的原则,按照自愿报名、资格审查、面试、确定人选、体检、录用、监督等主要程序进行。

(一)自愿报名

1.下载填写化学工业第一勘察设计院有限公司市场化选聘领导人员报名表(见附件),每人仅限申报一个岗位,按要求填写信息,粘贴近期1寸免冠彩色电子照片;

2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证件、荣誉证书、任职文件等;

3.资料须整理为压缩文件(文件命名为:应聘岗位-姓名),发送至邮箱:zhaopin@cncec13.com。

4.本次招聘不接收其他格式填写的简历。

(二)资格审查

1.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,解除与其签订的劳动合同;

2.根据岗位资格要求及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过书面或电话、邮件等方式通知经资格审查通过者参加面试,未通过资格审查者不再另行通知,请务必填写有效联系方式。

(三)面试

面试在中国化学工程第十三建设有限公司总部大楼进行(地址:河北省沧州市新华区永济东路79号),具体时间、地点另行通知。

(四)确定人选

根据综合测评情况,择优确定拟聘人员,按照规定履行相关程序,办理相关手续。

(五)入职体检

拟录用人员参照公务员录用体检标准由公司在指定医院组织体检,或提供2020年以来同等标准的体检结果。

(六)录用

按照中国化学工程第十三建设有限公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期内考察不合格者,解除聘用。

(七)监督

为确保招聘工作公平公正,各个环节合规,公司成立招聘监督组,接受举报监督。

举报箱:设置在总部办公楼一楼大厅(地址:河北省沧州市新华区永济东路79号)

举报电话:0317—3590221,3590407

举报邮箱:Jubao@cncec13.com

四、薪酬待遇

市场化选聘的经理层成员,按照“业绩与薪酬双对标”的原则,根据所承担任务及履职表现确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。市场化选聘的财务负责人(总会计师),其薪酬水平参照职业经理人副总经理的薪酬水平按一定比例确定。

五、其他事项

1.报名截止时间:2020年6月10日17时;

2.应聘人员应保证所提供的材料真实,如有虚假,取消聘用资格。公司承诺为应聘者保密。

3.招聘相关情况可以电话咨询:0317-3590416,3590708

联系人:王先生13102418555,石女士13111797207

         附件:化学工业第一勘察设计院有限公司市场化选聘领导人员报名表.docx









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